Настоящим я, работник ООО «TEXNOGRAND» (далее — «Компания»), действуя свободно, своей волей и в своём интересе, даю согласие на обработку моих персональных данных на условиях, изложенных ниже.
1. Оператор
ООО «TEXNOGRAND», СТИР 305174018, адрес: Fargona viloyati, Fargona sh., Qirguli mavzesi, Kokalamzor ko'chasi, 8B.
2. Перечень данных, на обработку которых даётся согласие
Согласие распространяется на данные, вносимые в систему добровольно:
- паспортные данные: серия и номер паспорта или ID-карты, дата выдачи, орган выдачи, ПИНФЛ;
- фотография (изображение лица);
- дополнительные контактные данные: адрес электронной почты, Telegram;
- для водителей — номер и изображения водительского удостоверения, данные транспортного средства;
- данные о банковской карте или счёте — исключительно номер счёта для перечисления заработной платы.
Данные, обработка которых необходима для исполнения трудового договора и требований законодательства (ФИО, должность, учёт рабочего времени, начисления), обрабатываются на ином правовом основании и не требуют отдельного согласия.
3. Цели обработки
- оформление трудовых отношений и кадровых документов;
- заключение и сопровождение договоров микрозайма с Компанией;
- оформление документов, связанных с материальной ответственностью;
- перечисление заработной платы;
- оформление допуска к управлению транспортом Компании — для водителей.
4. Перечень действий с данными
Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача уполномоченным лицам, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение — как автоматизированным, так и неавтоматизированным способом.
5. Срок действия согласия
Согласие действует в течение срока трудовых отношений и в течение срока, установленного законодательством для хранения соответствующих документов после их прекращения.
6. Отзыв согласия
Согласие может быть отозвано в любой момент — письменным заявлением в отдел кадров или письмом на beka.ashurov@icloud.com. После отзыва Компания прекращает обработку соответствующих данных и удаляет их, за исключением данных, хранение которых обязательно в силу закона.
Отзыв согласия не влечёт негативных последствий для трудовых отношений и не является основанием для дисциплинарного взыскания.
7. Подтверждение
Я подтверждаю, что ознакомлен(а) с Политикой конфиденциальности, мне разъяснены мои права, предусмотренные Законом Республики Узбекистан «О персональных данных», и я понимаю, что предоставление указанных данных является добровольным.